Dans ce scénario, 83% des participants estiment que le comportement du commerçant est injuste ou tout à fait injuste.
- Comme précédemment dans le test de la quincaillerie, les gens n’apprécient pas que la modification des conditions de marché puissent nuire à autrui (en lui imposant ici une réduction de son salaire).
- On observe cependant qu’une légère modification du scénario modifie les réponses.
- Ainsi, si l’on mentionne que « L’employé s’en va, et le propriétaire décide de payer son remplaçant 13 euros de l’heure », 73% des gens considèrent que cette décision est acceptable.
Une majorité de participants considèrent donc qu’il n’est pas injuste qu’une entreprise baisse le salaire lorsque sa profitabilité décline. L’entreprise a donc aussi des droits. En revanche, les gens s’indignent lorsque l’entreprise tire parti de son pouvoir pour rompre des contrats informels avec ses salariés ou ses clients.